IT Assistant

Chi siamo
In GPN Labour & Partners siamo specializzati nella consulenza e assistenza integrata in materia di diritto del lavoro, sindacale e previdenziale.
Siamo una società tra avvocati con una forte struttura operativa e affianchiamo le imprese nella gestione delle sfide legate al lavoro, alle persone e alla compliance.  
Etica, trasparenza, professionalità, concretezza e innovazione guidano il nostro lavoro: uniamo competenza specialistica e attenzione alle esigenze del cliente per costruire soluzioni efficaci e sostenibili.
Chi cerchiamo
Cerchiamo unə IT Assistant che supporti il team nella gestione operativa dei progetti, dei dati e degli strumenti digitali aziendali.
La persona si occuperà principalmente delle attività successive all’avvio dei progetti con i clienti, gestendo e organizzando la documentazione ricevuta, elaborando e verificando dati e supportando il corretto funzionamento degli strumenti informatici aziendali.

Nel concreto, ti occuperai di:

• organizzare e gestire la documentazione ricevuta dai clienti;
• elaborare, convertire ed estrarre dati attraverso Excel, script Python, strumenti OCR come ABBYY e applicativi equivalenti;
• configurare parametri di estrazione ed effettuare controlli sui dati;
• svolgere elaborazioni finalizzate a verificare i motivi di risparmio secondo i protocolli IT aziendali;
• gestire operazioni di download e upload tramite procedure e macro automatizzate;
• gestire i ticket di assistenza provenienti dai colleghi;
• collaborare alla manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale, sia hardware sia software;
• monitorare le condizioni operative della sede e segnalare tempestivamente eventuali problematiche o necessità.

Cerchiamo quindi una persona precisa, organizzata e con una forte attenzione al dato, che sappia lavorare seguendo procedure definite ma che, allo stesso tempo, abbia un approccio pratico alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo.


Requisiti


·  Diploma tecnico in informatica, elettronica o ambiti affini; la laurea triennale in Informatica o Ingegneria Informatica costituisce un plus.
·  Ottima conoscenza di Excel, in particolare formule, tabelle pivot e macro.
·  Conoscenza di base di linguaggi di programmazione o scripting, come Python o VB.NET.
·  Familiarità con strumenti di elaborazione, conversione ed estrazione dei dati, come script Python e sistemi OCR, ad esempio ABBYY.
·  Conoscenza di base di sistemi di gestione documentale e piattaforme cloud, come Nextcloud o Google Drive.
·  Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
·  Precisione e capacità di gestire dati e documentazione nel rispetto delle procedure operative.
·  Buone capacità organizzative, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
·  Problem solving operativo e orientamento al risultato.
·  Attitudine al miglioramento continuo.
·  È gradita una precedente esperienza, anche breve, in contesti aziendali strutturati o in attività di supporto IT.



Cosa offriamo

• RETRIBUZIONE ANNUA LORDA:

range compreso tra € 20.000 ed € 25.000 à Criteri per definizione della retribuzione nel range: (i) Esperienza e seniority, (ii) Competenze tecniche ed Hard skills, (iii) Competenze trasversali/soft, (iv) Titoli e certificazioni, (v) Cultural fit, (vi)


RETRIBUZIONE VARIABILE:
premi di risultato fino a € 3.000

• ELEMENTI ACCESSORI:

Buono PASTO € 10/giornata lavorativa
Welfare legato a risultati aziendali

• Percorsi di crescita e sviluppo professionale
• Formazione continua e sinergie internazionali
• Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto

Perché scegliere Fiabilis?
In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione: è crescita, impatto e possibilità.
Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work®!
Un riconoscimento che conferma il nostro impegno nel costruire ogni giorno un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, crescono professionalmente e si riconoscono nei valori che condividiamo.
Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e internazionale, dove le idee circolano liberamente, la collaborazione è reale e ogni progetto è una sfida da affrontare insieme.
Qui potrai sperimentare, imparare, contribuire. E crescere, davvero.
Inclusione, equità e rispetto
In Fiabilis, l’inclusione non è una policy: è una pratica quotidiana.
Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere.
Il nostro management è prevalentemente femminile, e il processo di selezione è progettato per essere equo, accessibile e privo di bias.
Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all’inserimento.
Se sei una donna o una persona appartenente a categorie protette, sappi che la tua identità o condizione non sarà mai un ostacolo.